GIS工程师

1、负责系统部署与日常运维工作；

2、负责GIS图形数据 处理和 更新工作；

3、负责所完成工作的详细记录与阶段性分析工作。4、负责项目前期的技术流程的制定

1、地理信息系统专业毕业；

2、熟练使用GIS等软件（ArcGIS、MapInfo、SuperMap、AutoCAD）与遥感图像处理软件，能独立完成数据处理、地图编制工作；

3、有责任心、具备较强学习能力和沟通能力；

4、工作细致、有条理、有耐心，能自我检查与改进

1、底薪3000+补助

2、用工规范，属于外派人员，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险；享受法定带薪休假；

3、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

UI工程师

1、参与网站和手机App的规划和设计的相关讨论；

2、把握整体风格及视觉效果，完成UI设计；

3、与产品经理合作，完成网页和手机App效果图的制作；

4、与前端开发沟通，确保网页的上线效果；

5、充分应用视觉设计经验，配合产品人员，持续提高界面的用户体验

6、关注设计的新动态，提出设计调整的新策略

1、大专或以上学历，美术、设计类相关专业优先；

2、有1年以上工作经验，且有大型网站工作经验或者高质量手机App界面设计优先；

3、良好的美术功底及整体配色、设计创意理念，高审美、高创意；

4、熟练使用Photoshop、AI、Flash及常用设计制作软件；

5、理解力强，善于沟通，团队合作意识强。

1、底薪3000+午餐补助+节日福利；

2、用工规范，属于外派人员，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险；享受法定带薪休假；

GIS工程师

1、负责展厅室内设计；2、负责三维空间布局设计；

1、具备良好的3DMAX基础，视觉判断能力较强，建模能力突出；

2、能熟练操作Photoshop等平面设计软件；

3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；

4、有相关设计经验；

1、底薪6000+午餐补助

2、用工规范，属于外派人员，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险；享受法定带薪休假；

3、公司制定了完整的绩效考核制度，每月定级（根据工作效率及质量定级）。

技术支持工程师

1、项目实施部署；

2、项目技术支持；

3、文档编写。

1、测绘或GIS专业优先考虑；

2、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；

3、有相关项目经验；

1、底薪4000+午餐补助

2、用工规范，属于外派人员，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险；享受法定带薪休假；

3、公司制定了完整的绩效考核制度，每月定级（根据工作效率及质量定级）。

网络客服专员

1、通过网络、电话等渠道核实客户反馈的地图问题并更新；

2、通过电话与客户沟通确认地图错误类别并分析原因；

1、能适应每天约200分钟的电话沟通强度；

2、普通话标准，发音清晰；

3、语速适中；

4、性格谦和，能虚心听取客户的意见及反馈。

1、底薪3000+午餐补助+岗位补贴+工龄工资

2、用工规范，属于外派人员，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险；享受法定带薪休假；

3、公司制定了完整的绩效考核制度，每月定级（根据工作效率及质量定级）。